Hbr 10 Обязательных К прочтению

Вам нужны самые важные идеи по управлению в одном месте. теперь вы Можете получить их — в наборе из 10 Обязательных К Прочтению HBR. Мы просмотрели сотни статей harvard Business Review О стратегии, смене лидерства, управлении людьми и управлении собой и выбрали самые важные из них, которые помогут вам максимизировать свою эффективность. этот сборник из Шести названий включает в себя только самые критические статьи ведущих мировых экспертов в области управления, отобранные из Богатого Архива Harvard business review. Мы сделали работу по их выбору, так что вам не придется. эти Книги полны полезных советов от лучших умов в бизнесе, таких как: майкл портер, клейтон кристенсен, Питер ДРУКЕР, Джон КОТТЕР, Дэниел ГОУЛМАН, Джим КОЛЛИНЗ, Тед ЛЕВИТТ, Гэри ХЭМЕЛ, У. ЧАН Ким, РЕНЕ МОБОРН И МНОГИЕ Другие. . Коробочный набор «10 обязательных К Прочтению» ОТ Hbr Включает: 10 Обязательных К прочтению Материалов HBR: Основы В ЭТОЙ Книге Собраны Лучшие мысли самых влиятельных экспертов в области управления. прочитав эти исчерпывающие статьи, Вы сможете углубиться в каждую основную тему, которую исследует серия: управление собой, управление людьми, лидерство, стратегия и управление изменениями. 10 обязательных к прочтению книг hbr об Управлении СОБОЙ ПУТЬ К Профессиональному успеху Начинается С Критического взгляда в зеркало. вот как оставаться вовлеченным на протяжении всей своей 50-летней трудовой Жизни, использовать свои самые глубокие ценности, запрашивать Откровенные отзывы, восполнять свою физическую и умственную энергию и восстанавливаться после трудных времен. эта книга включает бонусную статью «как вы будете измерять Свою жизнь?» клейтон м. кристенсен. 10 обязательных К Прочтению Книг Hbr Об УПРАВЛЕНИИ людьми управление Вашими СОТРУДНИКАМИ ЧРЕВАТО Проблемами, ДАЖЕ Если Вы опытный Профессионал. Повысьте Их эффективность, адаптировав свои стили управления к их темпераменту, мотивируя их ответственностью, а Не деньгами, и укрепляя доверие с помощью запрашиваемой информации. эта книга включает бонусную статью дэниела гоулмана «лидерство, приносящее результаты».