يجب أن تقرأ 10 من HBR

تريد الأفكار الأكثر أهمية حول الإدارة كلها في مكان واحد. الآن يمكنك الحصول عليها - في مجموعة من 10 قراءات لـ HBR. لقد قمنا بتمشيط المئات من مقالات harvard Business Review حول الإستراتيجية وتغيير القيادة وإدارة الأفراد وإدارة نفسك واخترنا أهم المقالات لمساعدتك على تحقيق أقصى قدر من الأداء. تتضمن هذه المجموعة المكونة من ستة عناوين فقط المقالات الأكثر أهمية من كبار خبراء الإدارة في العالم ، والتي تم تنسيقها من الأرشيفات الغنية في Harvard business review. لقد أنجزنا مهمة اختيارهم ، لذا لن تضطر إلى ذلك. هذه الكتب مليئة بالنصائح الدائمة من أفضل العقول في مجال الأعمال مثل: مايكل بورتر ، كلايتون كريستنسن ، بيتر دراكر ، جون كوتر ، دانيال جولمان ، جيم كولينز ، تيد ليفيت ، غاري هامل ، دبليو تشان كيم ، رينيه موبورن وأكثر من ذلك بكثير . تتضمن مجموعة hbr العشرة التي يجب أن تقرأها ما يلي: 10 مقالات يجب أن تقرأ في hbr: الأساسيات يجمع هذا الكتاب أفضل الأفكار من خبراء الإدارة الأكثر نفوذاً. بمجرد قراءة هذه المقالات النهائية ، يمكنك الخوض في كل موضوع أساسي تستكشفه السلسلة: إدارة نفسك ، وإدارة الأشخاص ، والقيادة ، والاستراتيجية ، وإدارة التغيير. يجب أن تقرأ 10 مقالات في hbr عن إدارة نفسك يبدأ الطريق إلى نجاحك المهني بنظرة نقدية في المرآة. إليك كيفية الحفاظ على مشاركتك طوال حياتك العملية التي تبلغ 50 عامًا ، والاستفادة من أعمق قيمك ، والحصول على تعليقات صريحة ، وتجديد طاقتك البدنية والعقلية ، والانتعاش من الأوقات الصعبة. يتضمن هذا الكتاب مقالة إضافية "كيف تقيس حياتك؟" بواسطة كلايتون م كريستنسن. يجب أن تقرأ 10 مقالات في Hbr عن إدارة الأفراد إدارة موظفيك محفوفة بالتحديات ، حتى لو كنت محترفًا متمرسًا. عزز أداءهم من خلال تكييف أساليب الإدارة الخاصة بك مع مزاجهم ، والتحفيز بالمسؤولية بدلاً من المال ، وتعزيز الثقة من خلال المدخلات المطلوبة. يتضمن هذا الكتاب مقالة إضافية بعنوان "القيادة التي تحقق النتائج" بقلم دانيال جولمان.