المبدأ - القيادة المتمركزة

ستساعد القيادة المرتكزة على المبدأ في حل هذه المعضلات - وغيرها الكثير: * كيف نحقق توازنًا حكيمًا ومتجددًا بين العمل والأسرة في خضم الضغوط والأزمات المستمرة؟ * كيف نطلق العنان للإبداع والموهبة والطاقة الهائلة. غالبية القوى العاملة ، الذين لا تتطلب وظائفهم ولا تكافئ مثل هذه الموارد؟ * كيف يمكن أن يكون لدينا ثقافة تتميز بالتغيير والمرونة والتحسين المستمر وما زلنا نحافظ على الشعور بالاستقرار والأمن؟ * كيف نخلق روح الفريق والانسجام بين الأشخاص والأقسام الذين ظلوا ينتقدون ويهاجمون بعضهم البعض منذ سنوات؟ * كيف نجعل الناس والثقافة متوافقين مع الإستراتيجية ، بحيث يلتزم كل فرد في المؤسسة بالاستراتيجية مثل أولئك الذين صاغوها؟